Señor Director:
La conmemoración del Día del Trabajo es un buen momento para reflexionar sobre cómo avanzar en inclusión: más que un cumplimiento legal, es una convicción ética y una decisión estratégica que impacta en las empresas y la sociedad. Lograr una inclusión efectiva implica ir más allá de la contratación. Requiere de un trabajo colaborativo de toda la organización, a través de programas de apresto laboral y escuelas de habilidades sociolaborales, así como invertir en infraestructura que garantice la accesibilidad universal. Asimismo, necesita una
articulación sólida entre el sector público, privado, la academia y las organizaciones de la sociedad civil. Solo mediante esta colaboración efectiva podremos abrir más puertas y acelerar los cambios necesarios.
Juan Esteban Dulcic
Director de Recursos Humanos, Nestlé Chile