A un año de la Ley Karin
Señor Director: El 1 de agosto se cumpe un año desde la entrada en vigencia de la Ley Karin (N° 21.643), norma que busco prevenir y sancionar el acoso laboral. A pesar de sus buenas intenciones, su impacto cultural ha sido menor al esperado. La ley se viralizó, pero no logró interpelar profundamente a trabajadores, … Leer más