El compliance: un cambio adaptativo, no una camisa de fuerza
Implementar un sistema de compliance no es poner reglas y esperar que se cumplan. Es aprender a leer la cultura de una organización y acompañarla en su evolución. Quien no lo entienda así, terminará hablando solo. Muchas organizaciones se apresuran a publicar políticas y procedimientos creyendo que con eso el cambio está hecho. Pero el … Leer más
